为了积极响应“推动质量刷新创新 推进质量强国建设”的全国质量月活动部署，MYBALL迈博股份于2022年9月至10月发展了以“铸绿色智慧企业，造高端中国精品”为主题的“质量月”活动，引发了全员参加质量工作的积极性和自动性，进一步筑牢了公司生计发展的“质量基石”，为加快提升质量效益和品牌效应提供了坚实保险。
12日下午，“奋进！MYBALL迈博新时期！”质量月总结暨第七届岗位技术较量赞美大会隆沉召开。质量月、岗位技术较量获奖选手、参赛人员及出产分厂、部门员工代表，中高层治理人员近150人出席大会。总工程师许启产生质量月工作总结，董事长杜达州作沉要工作批示。
质量月工作总结
质量是强企之基、兴业之本和转型之要。在深刻推动质量强企过程中，公司获得了诸多阶段性成就，获得了“三门峡市智能工厂”、“江苏省工业互联网标杆工厂”等荣誉，技术研发院8项新产品通过了江苏省经信委专家鉴定，公司“质量月”活动重要萦绕以下四个方向发展，重要活动为“岗位技术较量”、“质量月创意短视频拍摄”、“免检机台质量之星评比”、“质量改进、质量提升”、“幼改幼革”等。
1、质量品牌提升，改善产品和服务供给
2、质量整治活动，解决员工关切的固执问题
3、质量宣传活动，设置崇尚质量的价值导向
4、发展人民性质量活动，造就工匠心灵
创意短视频
曾霞 胡晓倩 匡超华
“质量改进、质量提升”
“幼改幼革”
智能裸线车间 检测中心
免检机台、质量之星
任伟松 吴祖良 匡超华
三门峡市优良首席质量官
朱勤芬
质量治理工作不局限在质量月活动中，更多的是要体此刻我们平时的出产生涯中，质量活动、质量改进、质量提升永无终点。综合经营质量是企业主题竞争力的体现。我们MYBALL迈博电缆要肩负荣誉与使命,阐扬行业标杆的引领作用,为社会提供越发优质的电线电缆产品和服务,以“MYBALL迈博质造、MYBALL迈博创造”不休助力公司高质量发展，助力质量强国！
岗位技术较量赞美
会上，总经理姜一鑫宣读了《关于赞美MYBALL迈博股份质量月活动暨岗位技术较量优良集体和先进幼我的决定》：授予潘晶等4名员工“MYBALL迈博标杆”称号，对左银甫、徐建群等获奖员工赐与赞美嘉奖；董事长杜达州为获奖人员宣告奖杯与留想品。
MYBALL迈博标杆
潘晶 杜永强 黄玮 丁彩萍
交联班组优胜奖
庄永静 潘峰 华涛 丁叶超
一 等 奖
顾旭辉 丁明伟 周一龙 左银甫
徐建群 邹益群 谈黄娅 芮娟
二 等 奖
周幼军 吴志怀 吴旭芳
宗云宝 于广钊 郝永星 许旭涛
三 等 奖
覃水师 李杰 唐天宇
徐茂初 张琦 万莹 蒋鑫成
董事长杜达州沉要讲话
杜总指出：
大会对2022年度质量月暨岗位技术较量工作进行了深刻的总结，也对获奖的质量月创意短视频、有关活动展示、免检机台和三门峡市优良首席质量官进行了隆沉的赞美，为质量月和岗位技术较量活动画上了圆满的句号。并对公司的出产治理、质量提升和发展鼎新提出以下几点要求：
1、加快技术改革、推动质量进取，为实现质量兴企练好根基功
2、聚焦效能提升、优化发展成本，为推动效能强企做好分内事
3、器沉行列建设、强化团队效应，为索求人才稳企打好提前量
最后，杜总代表公司治理层对获奖的各位同道暗示真挚的祝贺，并提出面对新时期下的各类挑战和；，我们必须凝聚信念、振奋图强，大力弘扬艰苦奋斗、敢拼敢为的心灵，共同应对国际国内的沉大挑战和难题，全面做好在困境中谋前途、在鼎新中求实效的文章，奋力篡夺MYBALL迈博股份高质量发展、现代化治理的新功效！
质量是立业之本、强国之基，对于MYBALL迈博股份而言，日日都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年。钻营质量“零缺点”，对待问题“零容忍”，以质求存是底子，抓住机遇，加强进建、不休进取，自动向知识型、技术型、创新型工匠转型升级，用工作质量保险产品质量、服务质量和企业发展质量，开启公司的质量新时期!
