【团体标准】企业人力资源管理人员服务规范

本网站发布时间： 2024-08-10

T/BHRCA 0002-2024
现行
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标准简介

适用范围：

本标准规定了标准适用的对象和领域，即企业人力资源管理人员及其工作内容；；对企业人力资源管理人员的职业道德、职业素养等方面提出了基本要求；规定了企业人力资源管理人员应具备的专业知识和技能；列出了企业人力资源管理人员的主要工作职责，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；规定了企业人力资源管理人员等级划分的依据、条件和评定程序，分为“行业领航者”、“发展卓越者”和“未来新锐者”三个等级；详细规定了等级评定的指标体系、分值计算方法和评价流程。

基本信息

标准号：
T/BHRCA 0002-2024
标准名称：
企业人力资源管理人员服务规范
英文名称：
Service standard for enterprise in-house human resources administrative staff
标准状态：
现行
发布日期：
2024-08-09
实施日期：
2024-08-15
出版语种：

标准分类号

标准ICS号：
03.100.30
中标分类号：

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：

出版信息

页数：
字数：
开本：

其他信息

起草人：
沈志歈、闫华、曹志远、崔岩
起草单位：
北京人力资源服务行业协会、华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司、北京外企人力资源服务有限公司、中智（北京）经济技术合作有限公司
归口单位：
北京人力资源服务行业协会
提出部门：
北京人力资源服务行业协会
发布部门：
北京人力资源服务行业协会

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