【团体标准】数字化人力资源服务分类及通用要求

本网站发布时间： 2023-01-13

T/CCPITCSC 095-2022
现行
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标准简介

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适用范围：

本文件给出了数字化人力资源服务分类的服务资质，服务合同、服务流程、服务要求、服务质量评价与改进等内容。
本文件适用于人力资源服务机构开展的数字化高级人才寻访服务、数字化人才测评服务、数字化人力资源培训服务、数字化人力资源管理咨询服务、数字化劳务派遣服务、数字化人事事务外包-招聘流程外包(RPO)服务、数字化人事事务外包-社会保险（含住房公积金）服务、数字化人事事务外包-薪酬服务等。

基本信息

标准号：
T/CCPITCSC 095-2022
标准名称：
数字化人力资源服务分类及通用要求
英文名称：
Classification and general requirements of digital human resource services
标准状态：
现行
发布日期：
2022-09-01
实施日期：
2022-10-01
出版语种：
中文简体

标准分类号

标准ICS号：
03.080.20
中标分类号：
A10

关联标准

替代以下标准：
被以下标准替代：
引用标准：
采用标准：

出版信息

页数：
28 页
字数：
50 千字
开本：
大16 开

其他信息

起草人：
龚晓鸥、王曦、姚歆、张欢鑫、华天虹、李婕、张宇泉、熊荣军、袁中伟、钱瑞智、赵仕荣、潘卫平、梁雨钝、刘丽、李城伟、杨伟国、李天国、卿涛、鲍春雷、吴帅、王晓梅、郝杰、高亚平、姚劲波、高勇、张锦荣、杨晓峰、王炜、郑岩荣、雷明伟、艾斌、金钦、杜成、熊颖、黄小平、庄志、王桂生、王嘉骏、聂有诚、张艳珍、方晓、白永亮、吴雅明、钟梁艳
起草单位：
四川省瑞人网络科技有限公司、中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国对外服务工作行业协会、《中国人力资源社会保障》理事会、北京人力资源服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会、浙江省人力资源服务协会、福建省人力资源劳务派遣行业协会、四川省人力资源服务行业协会、宁波人力资源服务行业协会、深圳市人力资源服务协会、广州人力资源服务协会、郑州人力资源协会、中国人民大学劳动人事学院、西南财经大学工商管理学院、中国国际技术智力合作有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服控股集团股份有限公司、北京五八信息技术有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司、万宝盛华睿信教育科技广东有限公司、上海华钦信息科技股份有限公司、薪得付信息技术(上海)有限公司、福建省人力资源服务有限公司、湖南人才市场有限公司、陕西易通人力资源股份有限公司、重庆联英人才有限公司、中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司、广州红海人力资源集团股份有限公司、锐仕方达人才科技集团有限公司、苏州英格玛服务外包股份有限公司、上海关键企业管理有限公司、宁夏铁发人力资源服务有限公司
归口单位：
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
提出部门：
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
发布部门：
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会

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