【团体标准】 工匠型数据人才评估规范

2020年3月，中共中央、国务院公布了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，数据作为一种新型生产要素写入文件，文件分类提出了土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域改革的方向，明确了完善要素市场化配置的具体举措，强调要加快培育数据要素市场。2022年12月，中共中央、国务院又公布了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》，为加快构建数据基础制度，激活数据要素潜能，做强做优做大数字经济，提出指导意见和努力方向，文件明确以维护国家数据安全、保护个人信息和商业秘密为前提，以数据产权、流通交易、收益分配、安全治理为重点，推动数据合规高效流通使用、赋能实体经济，强调加快发展数据要素市场，做大做强数据要素型企业。数据既是新型生产要素，也日益成为关键生产要素，数据是数字化、网络化、智能化的基础，已快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各环节，深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式，数据要素化成为新时代企业发展的必然趋势。进一步发挥数据的生产要素作用，充分实现公共数据、企业数据、个人数据等的要素价值，深化数据驱动创新示范，离不开数据人才孜孜不倦的创新探索，为弘扬数据从业人员的工匠精神，培育工匠型数据人才，实现对深入数据一线工作人员的社会认可，对支撑数据要素发挥更大作用至关重要。山东省数据和信息技术应用创新协会经广泛调研，依据国家数据生产要素配置和数据产业的相关文件精神，特组织制订本评估标准。本标准基于大数据发展趋势和数据生产要素特点，对工匠型数据人才的资格条件、通用条件等提出了要求，并对工匠型数据人才评估过程提出了规范性标准，为推进工匠型数据人才培育提供了支撑依据，有利于发挥行业自律和示范作用，促进工匠型数据人才的培养培育。